伯克希尔遭遇毁灭性打击的可能性，比我所知道的任何企业都要小。而且，伯克希尔的管理层和董事会比我所熟悉的大多数公司都更加以股东利益为重（我见过的公司可不算少）。最后，伯克希尔将始终以令其存在成为美国一项资产的方式运营，并避免任何可能使其沦为乞求者的行为。随着时间推移，我们的经理人会变得相当富有——他们肩负着重要职责——但他们没有建立家族王朝或炫耀财富的欲望。
我们的股价会时而剧烈波动，有时甚至下跌约50%，在现任管理层的60年间，这种情况已经发生过三次。别绝望，美国会重新振作，伯克希尔也会随之回升。
也许这听起来有点自我安慰，但我可以高兴地说，我对人生的下半程比上半程更满意。我的建议是：不要为过去的错误而苛责自己——至少从中学到一点东西，然后继续前进。改进永远不嫌晚。找到正确的榜样，并向他们学习。你可以从汤姆·墨菲（Tom Murphy）开始，他就是最好的典范。
想想阿尔弗雷德·诺贝尔（Alfred Nobel）吧——后来创立诺贝尔奖的那位。据说，他在兄弟去世时，报纸误刊了他的讣告，他看完后感到震惊，从而意识到自己应该改变人生轨迹。
不要指望新闻编辑部会搞错：想想你希望别人如何在讣告中描述你，然后过一种配得上那段文字的人生。
伟大不是通过积累大量财富、赢得巨大声望或掌握政治权力而实现的。当你以千百种方式帮助他人时，你也在帮助整个世界。善意既无成本，又无价。无论你是否信仰宗教，都很难找到比“己所不欲，勿施于人”更好的行为准则。
我写下这些话，是一个曾经无数次不够体贴、犯下许多错误的人，同时也非常幸运地从一些出色的朋友那里学到了如何做得更好（尽管离完美还差得远）。请永远记住，清洁工和首席执行官一样，都是一个完整的人。
祝阅读此信的每一位感恩节快乐。是的，甚至包括那些令人讨厌的人；改变永远不嫌晚。记得感谢这个国家——美国——它让你获得了最大的机遇。但它在分配结果时，难免会有任性与偏私。谨慎选择你的榜样，并努力效仿他们。你也许永远达不到完美，但永远可以更好。