美联储本周发布的预测显示，官员们估计失业率将在今年达到4.5%的峰值，并在2026年底回落至4.4%。上周，美联储主席鲍威尔指出就业市场“承压”，且“就业创造实际上可能为负值”。
“目前，工人的供应量也大幅下降，因此失业率并没有出现太大波动，”鲍威尔表示。“但是，你知道，这个劳动力市场似乎面临着显著的下行风险。人们对此非常关注。”
这种让求职者倍感艰难的“低招聘、低裁员”劳动力市场，似乎很可能会持续下去。
“这一年的开局比前一年更疲软，这让我感到担忧，”经济政策研究所（Economic Policy Institute）高级经济学家Elise Gould表示。“衰退一定会来吗？我不知道，但我确实有顾虑，重要的是要记住，即使是温和的衰退也会对历史上的弱势群体造成沉重打击。”
对于刚步入职场的年轻美国人来说，情况尤为艰难。全国大学与雇主协会（NACE）在8月7日至9月22日期间对183家雇主进行的调查发现，略超过一半的受访者将2026届大学毕业生的就业市场评为“差”或“一般”，这与他们在疫情最严重时期的感受相当。