9月就业报告的延迟发布以及10月通胀报告的缺失，将使美联储在讨论是否连续第三次会议降息时缺乏足够的决策依据。美联储高层将于12月初再次召开会议。
10月份的就业报告或许能提供一些答案。该报告原定于上周五公布，但经济学家们表示，可能需要长达一个月的时间才能完成。
摩根士丹利估计，10月份的报告可能要到美联储12月9日至10日下一次利率投票前的几天才会公布,甚至可能与11月份的就业报告合并发布。
即便如此，10月就业估算数据的实用性也值得怀疑。美国劳工统计局的统计学家们将不得不在事后很久，通过询问企业和员工当时的雇佣情况来拼凑这份报告。
“要去问人们八周前的四周内（即三个月前）是否在找工作，这会让人摸不着头脑，”杰富瑞首席美国经济学家Thomas Simons说。
另外，数十万联邦雇员的强制休假也可能导致报告的整体数据呈现负值，从而扭曲10月份的报告。
11月份的就业报告将更清晰、更及时地反映就业市场的健康状况，该报告定于12月5日发布，或许能准时出炉。美联储还可能在12月为期两天的会议的第二天看到11月份的CPI数据，这将是几个月来首份“干净”的通胀数据。