但币安过往都未公开贪腐细节，近日针对 Binance Wallet 团队员工内幕交易细节，或是币安祛腐的一个信号。在财富效应失效和合规压力下，公开祛腐可能也是币安等头部交易所获取社区信任最好的方式之一。
Web2 巨头「祛腐」十多年，有哪些可以借鉴？贪腐一直是难根除的大公司病。但相比于 Web3 大公司，传统 Web2 巨头们开启祛腐行动十多年后，基本都已经常态化。
自阿里巴巴 2012 年设立了集团「廉政合规部」，开始推进内部祛腐工作，此后，其他互联网巨头也陆续跟进开始了正式祛腐工作。互联网巨头们有一些常见的祛腐手段：
监督上，比如成立专门的祛腐调查部门，建立内部举报机制，并且大多数会定期公布反舞弊通报。
京东设立了每年 1000 万元的祛腐奖励专项基金，对举报个人、单位违规行为进行奖励。近期字节跳动公示了 2024 年公司舞弊结果报告，细致的呈现了辞退和移交司法机关处理的违规员工数；违规行为类型和涉及的重点领域分析，比如腐败集中在采购环节腐败、技术权力变现和职务侵占、信息黑市交易。
互联网公司也会推出联合行动与黑名单制度。比如腾讯、百度、美团、京东等已联合发起的阳光诚信联盟，有近 800 家企业参与，上传、共享失信员工名单。
此外互联网公司利用大数据和人工智能等技术手段，对内部运营进行实时监控和分析，及时发现和处置舞弊行为。比如字节跳动建立专用数据库，监察人员可以从中检索数据，系统还会自动识别风险并推送给业务负责人。
除了监督外，互联网公司还会进行内部培训，提告员工的合规意识。
而相比于 Web2 领域，以币安等为首的 Web3 交易所涉及金融交易，让内部员工更容易有动机和有手段进行贪腐，Web3 大厂们的确需要带头将「祛腐」常态化和系统化了。